秒速时时彩官网_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    各自 最近几年一个劲在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了如可让 java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三不需要同方面提问,没法 当反复确认能力不行才会下结论,相反,如可让 候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不需要干活的“大忽悠”。

    真是倒也全部有的是我故意要为难候选人,毕竟入职后而是 同事,但面试官的职责使然,如可让 ,如可让 资深的面试官一般也没法 。

    写到这里,恐怕会吓到如可让 不需要面试的亲们,能力强和能力弱有的是被多问,那缘何办?

    这而是 本文将要讲到的主题:如可准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,如可让 你面试官,不需要缘何做

    1 没法 通过简历和面试来衡量,别无他法。如可让 某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就没法 。

    2 如可让 面试官如可让 能力不行,招进来一一个多 大忽悠,那估计会被领导骂。如可让 再而是 会被让面试了,给领导的印象就不好了。如可让 没法 评主观印象,而是 会如可让 客观标准,具体而言,而是 从多个方面问些题目,答好答坏就看候选人的。

    真是如可让 题目都差不需要 ,但不同能力的面试官问问题的切入点和渐系统线程池池度会不同,如可让 有经验的面试官会挖掘候选人的优势,能够从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的十多少 方面点

    记得事先考政治,某个大题10分,分六个点,每个点的标准答案不需要 ,也就一两句话。比较取巧的做法是,暗含点要全,每个点不需要多说,但要说到点子上。相反,如可让 在某个点做得再多,其它点没覆盖到,没法 拿这名点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,亲们如可让 干脆不准备,准备时如可让 措施没法 位,单准备一一个多 方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    如可让 说,没法 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可不能够 帮助提升成功率的准备措施。

    

   切记,面试前一定得准备,如可让 成功的如可让 性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到那此程度,后文会讲到。 

3 架构方面能够 准备的点

    初级开发而言,能够 让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,大慨在项目里做过。

    这名的说法是,介绍项目时,用一一个多 业务流程来说spring mvc如可做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,如可把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的措施等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是缘何用AOP,拦截器的,比如说可不能够 通过拦截器拦截非法请求,缘何用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    如可让 不需要 应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的如可让 知识点。 

4 数据库方面能够 准备的点

     不少候选人会看如可让 SQL的技巧,比如select该缘何写,insert又该缘何写,但仅限于此,不需要再准备其它的。

     没法 就很吃亏,如可让 面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL一段话也该会写,如可让 这块不需要多问,而会问如下方面的问题。

     1 索引缘何建的,缘何用的?比如我建好了一一个多 索引,在where 一段话里写 name like '123%'会不需要走索引,缘何具体情况下不该建索引,那此一段话不需要走索引。

     2 除了索引之外,你有过那此SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,大慨有70%的候选人只知道基本SQL的写法,如可让 哪怕你是没法 理论经验,会说如可让 优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面能够 准备的点

    这块是基础,真是如可让 问的问题,候选人有的是在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多系统线程池池,异常补救流程以及JVM虚拟机那此方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没法 重写过?在那此场景下能够 重写。如可让 可不能够 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如一一个多 基于数组,一一个多 基于链表,它们均是系统线程池池不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set如可实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的如可让 措施,比如比较措施,包装成系统线程池池安全的措施等。

    5 如可让 如可让 面试官会问,如可通过ArrayList实现队列或堆栈,这名可不能够 准备下。

    多系统线程池池方面,其真是项目里不缘何会用到,如可让 问如下的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,如可让 如可让 会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在系统线程池池里该如可返回值,真是而是 callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明系统线程池池的内存模型。

    4 系统线程池池池方面,会用,了解些常用参数

    系统线程池池方面,如可让 问得比较多的而是 并发机制,如可让 是高级开发,如可让 会问得深些。

    虚拟机方面

    1 形状图和流程可不能够 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可不能够 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,如可让 针对性地说下如可在代码中优化内存性能。

    4 最好说下如可让 一个劲出现了OOM异常,该缘何排查?如可看Dump文件。

    5 GC的如可让 概念,比如强弱软引用,finalize措施等,那此可不能够 准备下。 

6 算法,设计模式等,真是是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕那此没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。没法 很吃亏,就好比考政治只复习了一一个多 点,其它如可让 而是 准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(大慨7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目真是如可让 脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,假使 我确认过类似于人真是无法达标,我拒掉亲们没任何心理负担,谁让亲们不准备?

    2 还如可让 候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,如可让 在Java Core方面,只就看集合方面的面试题。对于那此同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟如可让 面试好些一段话,工资能够更高些,至于那此过不了的,我敢说,如可让 亲们准备过,估计就全部有的是这名结果了。

    真是我也知道,人无完人,哪怕各自 去面试,而是 如可让 面面俱到,如可让 ,我不需要要求候选人那此问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,假使 能证明各自 的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据亲们的经验,如可让 候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这名领域比较资深了,在这块,我如可让 就不需要不需要 地问问题了。  

     架构方面

    1 能证明各自 可不能够 干活(这好难),同去能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,假使 能说出一一个多 即可。如可让 能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明各自 有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 如可让 能证明各自 有分布式开发的经验,那最好了,真是这好难证明,比如能说出服务的包是倒入多台机器上(大多数公司真是都没法 ),如可让 能说出如可部署,如可通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,真是讲清楚一一个多 问题即可:如可进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,如可让 有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中如可用Lock对象补救写并发。

    2 结合一一个多 项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多系统线程池池方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及如可通过日志和Dump文件排查OOM异常,如可让 再高级些一段话,说下如可在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成一一个多 :能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有亲们说我的文章全部有的是套路,卖书的套路。

    如可让 在本文里,不介绍我写的书。

   各自 承认,本文中的如可让 内容在我的其它文章里一个劲出现过(全部有的是文字上的克隆qq好友好友粘贴,而是 意思上的重构),但如可让 亲们读下我的文章,就会发现其它的文章全部有的是侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,如可让 介绍如可在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要一段话说三遍,这里如可让 超过3遍了)2 如可全面充分地准备。

    至于为那此要写这名文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,没法 我在面试中能够更高效更准确地招到大慨的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对亲们十多少 如可让 帮助,如可让 全部有的是每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在事先博文的基础上讲述如可准备简历,从而提升简历通过初选的概率,事先我写过类似于的文章。

    如可让 可不能够 ,请亲们看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,如可让 亲们感觉有任何问题,可不能够 问我。